Exigen Services Ukraine Blog

5 апреля 2012 г. в Одессе прошла ярмарка карьеры, организованная Одесским национальным политехническим университетом.  Участниками мероприятия стали 65 компаний из различных сфер и отраслей.

          На стенде Exigen Services было по-домашнему уютно:  желающие могли угоститься печеньем  и расспросить наших представителей о работе в компании.  Мы пообщались с большим количеством студентов, и надеемся, что ответили на все их вопросы. Николай Шевелев, руководитель одесского офиса, выступил с презентацией о компании, во время которой рассказал о проектах, используемых технологиях, а также возможностях карьерного роста для молодых специалистов.

Резюмируя, можно сказать, что для нас ярмарка карьеры прошла насыщенно и плодотворно. Было собрано более 70 анкет студентов и молодых специалистов, заинтересованных в сотрудничестве с нашей компанией. Мы уверены, что Exigen Services станет отличным трамплином для развития их карьеры!

До встречи в нашем дружном коллективе!

_______________________________________________________________

Отзывы наших практикантов о ярмарка карьеры:

Игорь: Я, как студент четвертого курса, уже не в первый принимаю участие в ежегодной Ярмарке Вакансий при ОНПУ. В первый раз это было два года назад. Как сейчас помню, что был разочарован, т.к. из IT-фирм практически никого небыло. За эти несколько лет Ярмарка заметно “подросла” и уже чувствуется, что потихоньку авторитет родного ВУЗа одобряется многими фирмами.
Любопытный факт, что очень многие из фирм-участниц действительно расчитывают на потенциал студентов. Это и Exigen Services, это и NetCracker, и Luxoft - компании, которые уделяют огромное внимание качественной профессиональной подготовке в том или ином виде студентов, в будущем, программистов.

Вадим: Побывав на ярмарке карьеры, которая проходила 5-ого апреля в Одесском Национальном Политехническом Университете получил кучу впечатлений. В целом понравилось но трудно не выделить некоторые минусы. Главным минусом является помещение для стендов. В ярмарке участвовало 65 организаций и предприятий и им необходимо было разместиться в довольно небольшом помещении.  Из плюсов кончено же порадовало количество организаций и предприятий присутствовавших на ярмарке и ихнее разнообразие. Этажом выше, в конференц-зале, проходили презентации различных компаний. В целом все презентации проходили довольно интересно. Стоит выделить презентации компаний Exigen Services и Provectus IT. Они подошли немного нестандартно к проведению своих презентаций чем и смогли увлечь студентов. В целом эмоции от ярмарки положительные :).

30 марта компания Exigen Services радушно приняла на своей территории собрание днепропетровского QA Community.

На этой встрече были затронуты 2 интересные темы, касающиеся построения карьеры тестировщика в мире IT, а также психологические аспекты взаимодействия тестировщиков и программистов на рабочем месте. С заявленными темами выступили несколько докладчиков.

По рабочим взаимоотношениям тестировщиков и программистов своим опытом поделилась  Анастасия Шаторная, Test Engineer  Exigen Services. В данном докладе рассматривался вопрос о том, как прекратить вражду между программистами и тестировщиками, не поддаваться на провокации, решить все конфликты и наладить плодотворные отношения в коллективе.

О построении карьеры тестировщика в мире  IT рассказал Сергей Алпаев. Из данного доклада участники узнали факторы успеха и роста в IТ профессии тестера, а также как пройти некий входной барьер.

После кофебрэйка прошло обсуждение будущего этого сообщества, его формата и перспектив развития.

Спасибо всем, кто посетил нас 30 марта. Следующая встреча днепропетровского QA Community ожидается через месяц. Следите за новостями.

Фотоотчет разработчика Одесского офиса Вадима о поездке по Южной Америке 

В поиске доказательств существования працивилизаций в декабре 2011 года была произведена поездка по Южной Америке. 

Маршрут лег по территории 5 стран (Бразилия, Аргентина, Парагвай, Боливия, Перу). С детства нас учили, что Бразилия - страна диких обезьян:) Так вот: это не правда! Объехав пол страны, обезьяны были найдены только в ботаническом саду Рио.

Первым яркое впечатление произвел водопад Игуассу, который неустанно роняет свои бурные воды на границе Бразилии и Аргентины. 

Водопад Игуасcу считается  одним из самых красивых водопадов в мире. Появился он после сильного вулканического извержения, во время которого образовался огромный провал в земле. Падающие воды более чем 270 каскадов выглядят завораживающе красиво.

Самый известный водопад на Игуассу - это Глотка Дьявола (Гаргантуа дель Диабло). Он очаровывает красотой своих 14 стремительных потоков, мощность которых настолько высока, что всё вокруг постоянно окутано туманом из облака брызг. Своё название он оправдывает, если посмотреть на него с определённого ракурса.

 Отдельного рассказа заслуживает Мачу-Пикчу – таинственный город Инков, построенный в середине XV века. Он находится примерно в 100 км от столицы Империи Инков города Куско и настолько укромно спрятан в Андах, что до него не смогли добраться испанские колонизаторы. В последнее время это место становится все более популярным у туристов, а из-за своей красоты и уникальности заслуженно вошло в новый список чудес света. Этот древний город является прямым доказательством существования достаточно развитой цивилизации, о которой до наших дней дошли только сказания инков о приходе белого бородатого человека по имени Виракоча.

Весь комплекс удивительно вписывается в окружающий ландшафт, поэтому его часто называют «город в небесах» или «город среди облаков».

Своими впечатлениями о слете специалистов по персоналу делятся HR-менеджеры Днепропетровской и Одесской локаций Александра Альхимович и Марта Ушакова.

Сколько дней длилась командировка, куда ездили?

Марта: Командировка длилась 5 дней, с 15 по 19 февраля. Встреча проходила в Санкт-Петербургском офисе Exigen Services.

Какая была цель встречи?

Александра: Познакомиться с HR командой всех локаций СНГ, прописать цели и планы на 2012 год, пройти обучение. 

Чем запомнилась поездка?

М: Это была первая поездка за последние 3-4 года, поэтому она для меня уже выделяется:)

А: Нас очень тепло встретили, разместили в красивой и уютной гостинице, ни на минуту не оставляли без внимания. РМ-ы сделали нам обзорную экскурсию на своих машинах.

Что полезного вынесли для себя?

М: Очень приятно было познакомиться с коллегами, с которыми общаешься довольно часто, но, к сожалению, не видишься лично. Также полезными были тренинги, во время которых узнала для себя много нового и еще ближе познакомилась с коллегами.

Read More

29 февраля состоялась первая встреча HR-community днепропетровских IT-компаний.

На долгожданное заседание HR-кухни были приглашены рекрутеры, менеджеры по персоналу, менеджеры проектов, а также другие гурманы, желающие развиваться в области управления персоналом.

Шеф-поваром данной встречи была Альхимович Александра, HR-менеджер Exigen Services в Днепропетровске, которая выступила с изысканным мастер-классом на тему: «IT рекрутинг: проектный подход».

В ходе мастер-класса участники получили ответ на вопрос: «Как эффективно управлять процессом найма, когда вакансий много, они разные и сложные, и транслируются по всем сетям филиалов и представительств?». Александра провела аналогии между опытом управления проектами в IТ сфере с помощью гибких методологий Agile (в частности SCRUM) и процессом рекрутинга, продемонстрировала участникам возможности наиболее эффективного применения этой методологии в подборе и управлении персоналом.

Таким образом, встреча HR-кухни состоялась успешно, а наши сотрудники и в дальнейшем будут делиться HR-рецептами и дегустировать HR-новинки.